In questi anni di bassa conflittualità dei lavoratori salariati (con l’esclusione della logistica e del trasporto pubblico) buona parte delle vertenze salariali, individuali e collettive, avviene sul terreno legale, attraverso le cause per il recupero di differenze retributive da parte dei sindacati, tramite avvocati specializzati in questo campo. Queste vertenze si possono concludere prima di arrivare in tribunale con le conciliazioni “tombali” nelle quali, in cambio del pagamento di una
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